Assistant/e Comptable (h/f)

Nouméa, Nouvelle-Calédonie

  • Un poste basé à Nouméa (Nouvelle-Calédonie)
  • Des conditions d’emploi attrayantes
  • Un poste au sein de la principale organisation d’aide au développement de la région

 

 

Descriptif de fonctions

 

La Communauté du Pacifique est la principale organisation scientifique et technique du Pacifique, soutenant fièrement le développement de la région depuis 1947. Organisation internationale d’aide au développement, la CPS fait figure de maison commune pour les 26 États et Territoires membres qui la composent et en assurent la gouvernance. Œuvrant pour le développement durable au bénéfice des peuples océaniens, cette organisation unique en son genre intervient dans plus de 20 secteurs d’activité. La CPS est renommée pour ses connaissances et sa capacité d’innovation dans des domaines tels que les sciences halieutiques, la veille sanitaire, les géosciences et la conservation des ressources phytogénétiques pour l’alimentation et l’agriculture.

La Direction opérations et gestion fournit des services généraux à l’ensemble des divisions et programmes de l’Organisation. Elle comprend trois équipes clés : finances, ressources humaines et services d’information. Son action est centrée sur l’amélioration de l’efficacité des systèmes, des politiques et de la gestion, de manière à offrir des services clients de grande qualité.

 

Fonctions – Le poste d’Assistant Comptable(h/f) relève du Responsable des Finances. Ce poste intervient dans la gestion des achats et paiements cycliques, les rapprochements, et comme appui et support technique aux activités de la section Finance.

 

Il/Elle exerce ses fonctions dans les principaux domaines d’intervention suivants :

  1. Comptabilité des programmes, administration des achats et du cycle des paiements, établissement des rapports financiers et aide à la réalisation des vérifications des comptes et des transactions sur les comptes employés.
  2. Rapprochements des factures fournisseurs et établissement des factures clients.
  3. Appui administratif général, gestion du système d’archivage du service et du classement des journaux des opérations diverses, aider à la préparation de la vérification annuelle des comptes et à l’établissement des rapports périodiques …

 

Pour de plus amples informations sur les grands domaines d’intervention correspondant à ce poste, veuillez consulter le descriptif de fonctions fourni en complément.

 

 

Principaux critères de sélection

 

  1. Qualifications
  • Diplôme d’études supérieures en comptabilité gestion ou administration (BTS) ou expérience professionnelle équivalente.
  1. Expériences et compétences
  • Au moins une année d’expérience réussie en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable ;
  • Bonne connaissance et maitrise d’Excel et de la suite Microsoft Office (Word, Outlook…) ;
  • Expérience de l’utilisation d’un logiciel de comptabilité, Navision de préférence ;
  • Capacité et expérience à prioriser ses tâches et de remplir des objectifs fixés ;
  • Respect de la confidentialité ;
  • Excellente aptitude à la communication et grande attention portée à la satisfaction des clients.
  1. Compétences linguistiques
  • Maîtrise indispensable du français et de bonnes notions en anglais.
  1. Compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle
  • Solides qualités relationnelles, ponctuel, flexible et discret ;
  • Bon esprit d’équipe et aptitude à tisser des relations et à travailler efficacement dans un contexte multiculturel.

 

 

Traitement et conditions d’emploi

 

Date d’entrée en fonction – Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Durée du contrat – Ce poste est à pourvoir pour une durée initiale de 3 ans. Le contrat pourra être prolongé en fonction des résultats obtenus et de la continuité du financement.

 

Traitement – Le poste de d’Assistant(e) comptable se situe dans la classe 6 du barème 2019 des traitements de la CPS, ce qui correspond à un traitement mensuel de 275.344 à 344.180 francs CFP. Le montant du traitement proposé à l’entrée en fonction se situe dans la moitié inférieure de cette fourchette, mais il sera tenu compte des qualifications et de l’expérience du candidat. L’ascension au sein de la fourchette salariale dépend ensuite de l’évaluation des résultats annuels. Pour l’heure, les agents de la CPS en poste en Nouvelle-Calédonie ne sont pas assujettis à l’impôt sur le revenu.

 

Langues – Les langues de travail officielles de la CPS sont l’anglais et le français.

 

Égalité des chances – la CPS respecte le principe d’égalité des chances et le recrutement de son personnel se fonde entièrement sur le mérite. Toutefois, si le comité de sélection estime que deux candidats présélectionnés présentent les mêmes qualifications, la préférence est donnée aux ressortissants/e/s des États et Territoires insulaires océaniens.

Protection de l’enfance – La CPS s’engage en faveur de la protection de l’enfance dans tous ses domaines d’intervention, y compris ceux qui n’impliquent pas de côtoyer directement des enfants. La Politique de la CPS relative à la protection de l’enfance a été rédigée conformément à la Convention relative aux droits de l’enfant.

Extrait de casier judiciaire – Il sera demandé aux candidats retenus de présenter un extrait de casier judiciaire

 

 

Modalités de candidature

 

Date limite de présentation des candidatures : 20 novembre 2019.

Référence du poste : AL000235

 

Veuillez postuler sur le système de recrutement en ligne de la CPS : http://fr.careers.spc.int/

Les dossiers de candidature sur papier ne sont pas acceptés.

 

Seuls les dossiers de candidature complets seront pris en considération. Chaque dossier doit contenir :

  • un curriculum vitæ à jour, dans lequel figureront les coordonnées de trois références professionnelles ;
  • une lettre d’accompagnement exposant les compétences, l’expérience et les motivations du candidat ; et
  • les réponses du candidat à l’ensemble des questions de présélection.

Toutes les pièces du dossier doivent être jointes au format Microsoft Word ou Adobe PDF.

 

Des questions de présélection sont prévues pour l’ensemble des postes à la CPS. Veillez à répondre à toutes les questions de présélection. À défaut, votre candidature sera jugée incomplète et ne sera pas prise en compte lors de l’étape de présélection.

 

Questions de présélection

  1. Expliquez des problématiques concernant la facturation auxquelles vous avez dû faire face dans le passé et la façon dont ces dernières ont été résolues.
  2. Quelles sont les étapes à suivre lorsque vous réalisez une réconciliation avec un compte fournisseur ?
  3. Lors des cycles de paiements internationaux, quels sont selon vous les documents et les informations essentielles à obtenir au préalable ?

 


JD - Finance Assistant - Fr_2019.docx


Type: Contract - Local

Catégorie: Finance and accounting

Identifiant de référence: AL000235

Date d'affichage: 11/04/2019