Technicien/ne (affaires maritimes)

Samoa

  • Un poste basé au Samoa
  • Des conditions d’emploi attrayantes
  • Un poste au sein de la principale organisation d’aide au développement de la région océanienne

Descriptif de fonctions

 Principale organisation scientifique et technique du Pacifique, la Communauté du Pacifique (CPS) appuie le développement de la région depuis 1947.

Organisation internationale d’aide au développement, la CPS tient lieu de maison commune pour les 26 États et Territoires qui la composent et en assurent la gouvernance. Œuvrant pour le développement durable au bénéfice des peuples océaniens, cette organisation unique en son genre intervient dans plus de 20 secteurs d’activité. La CPS est renommée pour ses connaissances et sa capacité d’innovation dans des domaines tels que les sciences halieutiques, la veille sanitaire, les géosciences et la conservation des ressources phytogénétiques pour l’alimentation et l’agriculture.

 La Division géosciences, énergie et services maritimes prodigue des conseils spécialisés, apporte une assistance technique et offre un appui en matière de recherche et de formation aux États et Territoires insulaires océaniens. Elle se concentre sur trois domaines de programmation scientifique et deux axes prioritaires :

 Océans et services maritimes – stimuler la croissance des économies bleues par le biais d’activités réfléchies et inclusives tirées de solutions intégrées en faveur de la gestion des océans et du littoral, des services maritimes et des transports.

  • Géoressources et énergie – renforcer la gestion des ressources non biologiques de la terre en exploitant de manière responsable les ressources minérales, notamment les minerais métallifères et les minéraux du développement, et les ressources en énergies propres et renouvelables, comme le solaire, l’éolien et la géothermie pour le développement durable.
  • Résilience aux catastrophes et résilience des communautés –améliorer la résilience et la durabilité en gérant les risques de catastrophe et en évaluant les aléas. La résilience sera renforcée par un soutien élargi aux initiatives portant sur le changement climatique, la gestion des risques de catastrophe et l’eau et l’assainissement. Également rattaché à ce domaine, le programme « de la montagne au récif » fonctionne de manière autonome et rassemble les compétences de ces trois disciplines scientifiques.
  • Les deux axes prioritaires de cette division sont, d’une part, la programmation et les opérations, qui favorisent le perfectionnement des méthodes de programmation intégrée et le soutien opérationnel dans l’ensemble de la Division, et, d’autre part, la géoinformatique, qui vise à fournir des services variés, intégrés, uniques et adaptés aux besoins de tous les programmes de travail, projets et pays membres de la CPS.
  • Il s’agit notamment d’élaborer, de gérer, d’exploiter et de conserver des données et informations spatiales utiles dans tous les domaines scientifiques.

     

    FonctionsLe/a Technicien/ne (affaires maritimes) sera chargé/e d’œuvrer au service des États et Territoires insulaires océaniens dans un secteur maritime qui fait l’objet d’une réglementation internationale de plus en plus rigoureuse en offrant des conseils techniques sur la gestion des navires ainsi que l’adoption de nouvelles technologies et la mise en place d’opérations qui améliorent l’efficacité et réduisent l’impact sur l’environnement.

     Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

    • Collaboration, coordination et communication à l’échelle régionale :
    • Contribuer aux activités du Centre de coopération de technologie maritime pour le Pacifique (MTCC-Pacifique) en fonction du budget et du plan de travail convenus ;
    • Aider les États et Territoires insulaires océaniens à élaborer et à revoir leurs politiques, leurs stratégies et leurs législations dans les domaines de l’énergie, du changement climatique et des transports maritimes conformément à la Convention MARPOL ;
    • Proposer des activités de renforcement des capacités aux échelles régionale et nationale concernant la Convention MARPOL, des opérations de transport maritime sobres en énergie et l’adoption de nouvelles technologies ;
    • Contribuer à l’élaboration du budget et du plan de travail du MTCC-Pacifique ;
    • Coordonner les volets élaboration, exécution et présentation de rapports relatifs aux projets pilotes menés par le MTCC-Pacifique ; et
    • Mettre en place des partenariats avec le Centre océanien sur le changement climatique et offrir des conseils techniques à l’élaboration de grands projets.
    • Conseils et expertise techniques :
    • Apporter une assistance technique aux transports maritimes océaniens dans l’application d’instruments relatifs à la pollution marine par le biais de lignes directrices ;
    • Apporter une assistance aux transports maritimes océaniens sûrs, efficaces et propres à travers la mise en œuvre de systèmes de gestion des navires ;
    • Réaliser des analyses et des audits en vue de contrôler la mise en œuvre efficace des systèmes de gestion des navires ; et
    • Encourager et coordonner l’approche intégrée du genre dans les activités de projet.
    • Renforcement des capacités et gestion/analyse de données :
    • Contribuer à renforcer les capacités des États et Territoires insulaires océaniens afin d’améliorer réellement l’application d’instruments relatifs à la pollution marine aux navires ;
    • Élaborer des plans de gestion et des lignes directrices relatifs à la prévention de la pollution marine et à l’efficacité énergétique ; et
    • Recueillir et analyser les données relatives aux opérations des navires, notamment la consommation d’énergie et de carburant.

     Pour de plus amples informations sur les principales responsabilités du poste, veuillez consulter le descriptif de fonctions en ligne.

     

    Principaux critères de sélection

    • Qualifications
    • Diplôme spécialisé en transports maritimes, en construction mécanique ou en mécanique navale pour les navires longs courriers ou dans un domaine connexe.
    • Connaissances et expérience
    • Au moins dix ans d’expérience dans les transports maritimes, notamment une expérience des systèmes de gestion des navires et des plans relatifs à la pollution marine et à l’efficacité énergétique.
    • Expérience avérée de la coordination et de l’animation d’ateliers et de séminaires régionaux.
    • Efficacité démontrée dans l’établissement et le maintien de relations de travail intègres et professionnelles avec ses homologues.
    • Compétences linguistiques
    • Excellente aptitude à la communication écrite et orale en anglais.
    • Un bon niveau de français sera considéré comme un atout.
    • Compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle
    • Solides qualités relationnelles et aptitude à respecter les délais.
    • Capacité à travailler en équipe ou de manière autonome avec une supervision limitée. Investissement professionnel important, motivation personnelle et esprit d'initiative.
    • Sensibilité à la diversité culturelle et aptitude à travailler efficacement au sein d’une équipe constituée de personnes d’origines culturelles différentes.
    • La connaissance des États et Territoires insulaires océaniens constitue un atout.

     

    Traitement et conditions d’emploi

     Date d’entrée en fonction – Le poste est à pourvoir immédiatement.

    Durée du contrat – La personne retenue sera engagée jusqu’au 31 décembre 2019 et reconduite dans ses fonctions après confirmation des financements.

    Traitement – Le/a Technicien/ne (affaires maritimes) se situe dans la classe 10 du barème 2018 des traitements de la CPS, ce qui correspond à un traitement mensuel de départ de 2 809 à 3 475 DTS (droits de tirage spéciaux), soit entre 3 876 et 4 796 dollars É.U. (3 473 à 4 297 euros). Le montant du traitement proposé à l’entrée en fonction se situe en principe dans la moitié inférieure de cette fourchette, les qualifications et l’expérience du/de la candidat/e étant dûment pris en compte. L’ascension au sein de la fourchette salariale dépend ensuite de l’évaluation des résultats annuels. Les agents expatriés de la CPS en poste au Samoa ne sont pas assujettis à l’impôt sur le revenu. En revanche, les ressortissants samoans employés par la CPS au Samoa sont redevables de l’impôt sur le revenu.

    Avantages dont bénéficie le personnel international en poste au Samoa – La CPS verse une indemnité mensuelle de logement d’un montant n’excédant pas 895 dollars É.U. Pour autant qu’ils remplissent les conditions requises, les agents et les membres de leur famille qui sont à leur charge peuvent prétendre à une indemnité d’installation et de réinstallation, à la prise en charge de leurs frais de déménagement et de leurs voyages en avion, à un congé dans les foyers, à une assurance maladie et à une indemnité pour frais d’études. Les agents bénéficient de 25 jours de congé annuel et de 30 jours de congé maladie par an, ainsi que d’une assurance vie, et peuvent adhérer à la Caisse de prévoyance de la CPS (moyennant une cotisation équivalant à 8 % du traitement brut, la CPS versant une contribution correspondante).

    Langues – Les langues de travail officielles de la CPS sont l’anglais et le français.

    Égalité des chances – La CPS respecte le principe de l’égalité des chances et le recrutement de son personnel se fonde entièrement sur le mérite.

    Toutefois, si le comité de sélection estime que deux candidat/e/s présélectionné/e/s présentent les mêmes qualifications, la préférence sera donnée aux ressortissants/e/s des États et Territoires insulaires océaniens.

    Protection de l’enfance – La CPS s’engage en faveur de la protection de l’enfance dans tous ses domaines d’intervention, y compris ceux qui n’impliquent pas de côtoyer directement des enfants.

    La Politique de la CPS relative à la protection de l’enfance a été rédigée conformément à la Convention relative aux droits de l’enfant

    Extrait de casier judiciaire – Il sera demandé aux candidat/e/s retenu/e/s de présenter un extrait de casier judiciaire

     

    Modalités de candidature

    Date limite de présentation des candidatures : 3 Octobre 2018

    Référence du poste : AL000094

    Les candidats doivent postuler en ligne sur le site suivant : http://fr.careers.spc.int/

    Les dossiers de candidature sur papier ne seront pas acceptés.

    Seuls les dossiers de candidature complets seront pris en considération. Chaque dossier doit contenir :

    • un CV avec 3 références professionnelles ;
    • une lettre de motivation
    • les réponses à l’ensemble des questions de présélection.

    Toutes les pièces du dossier doivent être jointes au format Microsoft Word ou Adobe PDF.

    Des questions de présélection sont prévues pour l’ensemble des postes à la CPS. Veillez à répondre à toutes les questions de présélection. À défaut, votre candidature sera jugée incomplète et ne sera pas prise en compte lors de l’étape de présélection


    http://spc.turborecruit.com.au/position_description/773/RECRUT 18 (2368) JD GEO MTCC Maritime Technical Officer Samoa - F.docx

    Catégorie: Energy, Transport & Logistics

    Identifiant de référence: AL000094

    Date d'affichage: 09/07/2018