• Un poste basé à Nouméa
• Des conditions d’emploi attrayantes pour les agents expatriés
• Un poste au sein de la principale organisation d’aide au développement de la région

Descriptif de fonctions

La Communauté du Pacifique (CPS), principale organisation scientifique et technique du Pacifique, appuie le développement de la région depuis 1947. Organisation internationale de développement, la CPS tient lieu de maison commune aux 27 États et Territoires qui la composent et en assurent la gouvernance. Œuvrant pour le développement durable au bénéfice des populations d’Océanie, l’Organisation intervient dans plus de 25 secteurs d’activité. La CPS est renommée pour ses connaissances et sa capacité d’innovation dans des domaines tels que les sciences halieutiques, la surveillance de la santé publique, les géosciences et la conservation des ressources phytogénétiques pour l’alimentation et l’agriculture.

La Direction opérations et gestion (OMD) fournit des services généraux à l’ensemble des divisions et programmes de la CPS. Elle comprend trois équipes clés : finances, ressources humaines et services d’information. Son action est centrée sur l’amélioration de l’efficacité des systèmes, des politiques et de la gestion, de manière à offrir des services clients de grande qualité.

Fonctions – L’Administrateur·rice systèmes Linux et HPC sera spécialisée dans l’assistance et la maintenance des systèmes Linux, des sites Web et de l’infrastructure de calcul haute performance (HPC) hébergés dans les locaux de la CPS et sur le Cloud. Il·Elle assurera l’interface entre la Section TIC et les divisions (agents) de l’Organisation disposant de diverses fonctions d’administration des systèmes internes, et travaillera avec les divisions qui ont besoin de ces plateformes.

Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

Administration et assistance pour les systèmes Linux, les sites Web et les systèmes de calcul haute performance

• Apporter un appui aux divisions et aux programmes de la CPD concernant leurs exigences de systèmes informatiques HPC.
• Analyser et améliorer en continu les infrastructures existantes.
• Assurer le suivi de la performance, de l’état et de la disponibilité des systèmes.
• Assurer les opérations régulières de maintenance et de mise à jour.

Administration et assistance pour les systèmes informatiques de la CPS

• Fournir un appui opérationnel, et assurer le suivi et la gestion de l’ensemble des systèmes informatiques.
• Assurer la maintenance régulière, effectuer les sauvegardes de routine et appliquer les procédures de reprise en cas de sinistre.
• Assurer le suivi du service d’assistance informatique afin de recenser les problèmes émergents.

Encadrement technique dans les disciplines associées à l’infrastructure des systèmes informatiques

• Participer à l’élaboration, à la préparation et à l’organisation de formations.
• Fournir des connaissances informatiques spécialisées aux principales parties prenantes internes et externes afin d’assurer la maintenance des systèmes et infrastructures existants.

Évaluation, conception et mise à l’essai de solutions technologiques

• Cadrer, planifier et élaborer les livrables des projets confiés.
• Recenser et consigner les besoins en systèmes et les exigences opérationnelles liés aux projets confiés.
• Participer à la conception et à l’application des directives et des normes adoptées par la CPS pour les projets, et appliquer ces techniques pour administrer et mettre en œuvre les projets d’infrastructure informatique approuvés.

Mise en œuvre et optimisation des systèmes informatiques

• Mettre en œuvre les solutions informatiques qui ont été approuvées.
• Analyser et évaluer les systèmes mis en œuvre, et développer, tester et appliquer des ajustements pour optimiser leur performance.
• Concevoir, élaborer, tester et mettre en œuvre des outils de gestion des systèmes et d’automatisation.

Pour de plus amples informations sur les principales responsabilités du poste, veuillez consulter le descriptif de fonctions en ligne.

Principaux critères de sélection

Qualifications

• Diplôme universitaire spécialisé en informatique, en sciences ou en mathématiques.
• Dépannage avancé et administration de systèmes sous Linux.

Compétences techniques

• Au moins 4 ans d’expérience de l’administration, de la configuration, du dépannage et de l’écriture de scripts sur OS Linux.
• Au moins 4 ans d’expérience d’outils d’administration et de déploiement de sites Web ou d’applications tels que Docker, Kubernetes ou Drupal.
• Au moins quatre ans d’expérience dans des environnements LAN et WAN de taille moyenne utilisant les technologies Windows Server, IIS System Center et AD.
• Expérience des systèmes de virtualisation sur le Cloud tels qu’Amazon EC2/S3 ou Azure.
• Expérience des systèmes de gestion de versions de code source décentralisée et de plateformes de hiérarchisation des problèmes, par exemple GitHub.
• Expérience professionnelle avérée d’une plateforme ITSM, l’expérience de ServiceNow étant considérée comme un atout.
• Expérience professionnelle avérée des systèmes d’exploitation Microsoft Windows, Linux (CentOS/Ubuntu) et Mac OS X.
• Expérience professionnelle pratique de l’installation, de la configuration et du déploiement de matériel réseau.
• Capacité attestée à former et à soutenir les utilisateurs, en particulier dans le domaine des applications de bureautique standard de la CPS et des applications personnalisées.

Compétences linguistiques

• Excellente maîtrise de l’anglais ou du français.

Compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle

• Expérience du service à la clientèle, avec une attention particulière accordée à l’assistance fournie aux utilisateurs éloignés et aux problèmes de logistique, fréquents dans les petits pays insulaires océaniens.
• La connaissance des États et Territoires insulaires océaniens constitue un atout.

Traitement et conditions d’emploi

Durée du contrat – Ce poste est à pourvoir pour une durée initiale de trois ans ; le premier contrat pourra être renouvelé en fonction des résultats obtenus et de la continuité du financement.

Traitement – Le poste d’Administrateur·rice systèmes Linux et HPC se situe dans la classe 10 du barème 2023 des traitements de la CPS, ce qui correspond à un traitement mensuel de départ de 3 568 à 4 364 DTS (droits de tirage spéciaux), soit approximativement entre 540 472 et 660 991 CFP (4 781 à 5 847 dollars É.-U. ; 4 529 à 5 539 euros). Le montant du traitement proposé à l’entrée en fonctions se situe en principe dans la moitié inférieure de cette fourchette, les qualifications et l’expérience étant dûment prises en compte. La progression au sein de la fourchette salariale dépend ensuite de l’évaluation des résultats annuels. Pour l’heure, les agents de la CPS en poste en Nouvelle-Calédonie ne sont pas assujettis à l’impôt sur le revenu.

Avantages dont bénéficie le personnel international en poste en Nouvelle-Calédonie – La CPS fournit des logements subventionnés à Nouméa. Pour autant qu’ils remplissent les conditions requises, les agents et les membres de leur famille qui sont à leur charge peuvent prétendre à une indemnité d’installation et de réinstallation, à la prise en charge de leurs frais de déménagement et de leurs voyages en avion, à un voyage pour congé dans les foyers, à une assurance maladie, à une assurance vie et invalidité et à une indemnité pour frais d’études. Les agents bénéficient de 25 jours de congé annuel par an et d’autres types de congés, et peuvent adhérer à la Caisse de prévoyance de la CPS (moyennant une cotisation équivalant à 8 % du traitement brut, la CPS versant une contribution correspondante).

Langues – Les langues de travail officielles de la CPS sont l’anglais et le français.

Principes applicables au recrutement – Le recrutement au sein de la CPS est fondé sur le mérite et l’équité, et les candidatures font l’objet d’un processus de sélection équitable, transparent et non discriminatoire. La CPS respecte le principe de l’égalité des chances et défend la diversité de genre et la diversité culturelle, dont le bilinguisme. Elle s’emploie à attirer et à recruter des personnes respectueuses de ces valeurs. Il est dûment tenu compte des principes d’équité de genre et de la volonté de maintenir une forte représentation d’Océaniens et d’Océaniennes parmi les cadres professionnels.  Si le comité de sélection estime, après entretien, ne pas pouvoir départager deux candidatures, la préférence est donnée à un·e Océanien·ne. La confidentialité totale des candidatures est garantie conformément aux dispositions de la Politique de protection des renseignements personnels de la CPS.

Modalités de candidature

Date limite de dépôt des candidatures : 25 juin 2023, 23 h 00 (heure des Nouméa)

Référence du poste :  CR000010

Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site suivant : http://fr.careers.spc.int/

Les candidatures papier ne seront pas acceptées.

Seuls les dossiers de candidature complets seront pris en considération. Chaque dossier doit contenir :

• un curriculum vitæ à jour, dans lequel figureront les coordonnées de trois références professionnelles ;
• une lettre d’accompagnement exposant les compétences, l’expérience et les motivations ; et
• les réponses à l’ensemble des questions de présélection.

Veillez à fournir tous les documents susmentionnés. À défaut, votre candidature sera jugée incomplète et ne sera pas prise en compte lors de l’étape de présélection. Il n’est pas nécessaire de joindre aux dossiers de candidature des copies de diplômes ou de lettres de recommandation. Toutes les pièces du dossier doivent être jointes au format Microsoft Word ou Adobe PDF.

La CPS ne fait pas payer l’examen des dossiers de candidature et ne vous demandera jamais vos coordonnées bancaires ou des informations de nature financière dans le cadre de sa procédure de recrutement.

Questions de présélection (maximum 2 000 caractères par question) :

1. Veuillez décrire votre expérience dans le domaine informatique, et en particulier vos activités relatives au calcul haute performance et aux logiciels correspondants.
2. Quelles mesures prenez-vous pour tenir vos certifications techniques à jour ?
3. Vous devez effectuer des recherches sur un nouveau service ou un nouvel outil. Vous trouvez deux solutions, une solution locale et une solution dans le Cloud. Si l’on suppose qu’elles sont identiques sur le plan fonctionnel, pourquoi recommanderiez-vous l’une plutôt que l’autre ?