Agent·e océanien·ne des pêches (sciences halieutiques côtières)

Nouméa, Nouvelle-Calédonie

  • Un poste basé à Nouméa
  • Des conditions d’emploi attrayantes pour les agents expatriés
  • Un poste au sein de la principale organisation d’aide au développement de la région

 

Description

La Communauté du Pacifique est la principale organisation scientifique et technique du Pacifique, soutenant fièrement le développement de la région depuis 1947. Organisation internationale de développement, la CPS tient lieu de maison commune pour les 27 États et Territoires qui la composent et en assurent la gouvernance. Œuvrant pour le développement durable au bénéfice des peuples océaniens, cette organisation unique en son genre intervient dans plus de 25 secteurs d’activité. La CPS est renommée pour ses connaissances et sa capacité d’innovation dans des domaines tels que les sciences halieutiques, la veille sanitaire, les géosciences et la conservation des ressources phytogénétiques pour l’alimentation et l’agriculture.

La Division pêche, aquaculture et écosystèmes marins (FAME) comprend le Programme pêche hauturière (OFP) et le Programme pêches côtières et aquaculture (CFAP). Le Programme pêches côtières et aquaculture a pour objectif de promouvoir la gestion et la valorisation durables des ressources côtières, littorales et aquacoles des États et Territoires insulaires océaniens. Le Programme aide les pays océaniens à mettre au point des stratégies et des régimes (nationaux et locaux) de gestion des pêches côtières fondés sur des données scientifiques et applicables du point de vue social. Il offre aux pouvoirs publics, aux entreprises du secteur privé et à d’autres parties prenantes d’Océanie un cadre régional de planification, de recherche, de développement et de commerce en faveur de l’aquaculture durable. Le Programme intervient également à l’appui du développement des pêches côtières durable dans les États et Territoires insulaires océaniens afin qu’elles puissent contribuer à la sécurité alimentaire et aux moyens de subsistance des populations, à la croissance économique et à l’adaptation au changement climatique.

Fonctions – L’Agent·e océanien·ne des pêches (sciences halieutiques côtières) aide les Chargés de recherche halieutique (pêches côtières) à fournir des conseils et un appui aux pouvoirs publics, aux parties prenantes et aux acteurs privés pour la planification et la mise en œuvre des activités relevant des sciences halieutiques côtières, en mettant l’accent sur les ressources en invertébrés et/ou en poissons côtiers et leurs habitats.

 

Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

Évaluer l’état des ressources biologiques des écosystèmes marins côtiers, notamment de leurs habitats, ainsi que les aspects sociaux et démographiques des pêches côtières et communautaires, pour guider la gestion

  • Contribuer à la réalisation d’inventaires des poissons et/ou des invertébrés et de leurs habitats dans les pays insulaires océaniens et au Timor‑Leste, notamment à la saisie des données recueillies dans les bases de données nationales/régionales.
  • Contribuer à la réalisation d’enquêtes socioéconomiques auprès des pêcheurs de tous les pays insulaires océaniens.
  • Participer à la formation, virtuelle ou en présentiel, des agents locaux aux méthodes d’inventaire des ressources en poissons et/ou en invertébrés et de leurs habitats, et à la conduite d’enquêtes socioéconomiques auprès des pêcheurs.
  • Contribuer à l’analyse des données recueillies et à l’établissement de rapports.
  • Contribuer à traduire les conseils scientifiques en recommandations visant à guider la gestion des pêcheries aux échelons communautaire et national.
  • Contribuer à l’élaboration ou à la révision des plans de gestion des pêches côtières.

Fournir une assistance pratique aux membres pour la conception et le ciblage d’informations appropriées, notamment d’outils de formation, à des fins de sensibilisation et d’éducation

  • Contribuer à l’élaboration de divers supports d’information (manuels de formation, directives, fiches d’information et autres outils pédagogiques et de sensibilisation).
  • Travailler avec les autres membres du personnel du Programme pêches côtières et aquaculture à l’élaboration d’outils d’apprentissage en ligne accessibles à distance par les pays membres.

Communication et administration au sein de la Section

  • Aider le·la Conseiller·ère et le·la Chargé·e de recherche halieutique principal·e à établir le plan de travail et des rapports annuels pour le compte de la Section.
  • Tenir à jour les procédures de la CPS et autres procédures administratives relatives à l’ensemble des activités entreprises.
  • Justifier les avances en liquide versées pour l’exécution des activités sur le terrain, en fournissant des reçus pour chaque paiement.
  • Élaborer des rapports pour toutes les activités entreprises, notamment des rapports techniques et des rapports de mission, en adaptant le format à l’activité, et contribuer à l’élaboration de demandes de financement et de rapports destinés aux bailleurs de fonds.

Pour de plus amples informations sur les principales responsabilités du poste, veuillez consulter le descriptif de fonctions en ligne.

 

Principaux critères de sélection

Océanie

  • Ce poste est réservé aux ressortissants des pays insulaires océaniens.
  • Le poste s’adresse uniquement aux Océaniens travaillant au sein d’un service des pêches/de protection de l’environnement ou d’une organisation non gouvernementale (ONG) reconnue, qui œuvre dans le domaine de la recherche halieutique, de la gestion ou du suivi des ressources côtières dans un pays insulaire océanien.

Qualifications

  • Diplôme reconnu dans une discipline en rapport avec l’évaluation des ressources halieutiques côtières (poissons et/ou invertébrés) ou dans un domaine apparenté.
  • Brevet de plongée en scaphandre autonome et bonne condition physique pour plonger dans des environnements divers.

Compétences techniques

  • Au moins deux ans d’expérience directe des pêches côtières en Océanie, notamment de la recherche appliquée de terrain sur les invertébrés et/ou les poissons côtiers.
  • Expérience avérée de la conduite d’inventaires d’invertébrés et/ou de poissons côtiers à l’aide d’un éventail de méthodes.
  • Solides compétences en informatique et connaissance des logiciels de saisie et d’analyse de données.
  • Disposition à effectuer des déplacements et des missions dans les pays membres de la CPS, parfois dans des conditions matérielles difficiles.

Compétences linguistiques

  • Excellente aptitude à la communication en anglais (à l’oral et à l’écrit).

Compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle

  • Connaissance des questions d’actualité intéressant la gestion des pêches côtières dans la région et la recherche scientifique, assortie d’une expérience des questions de genre qui se posent dans le domaine de la pêche.
  • Excellentes qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe ou de manière autonome et capacité de négocier avec différents interlocuteurs d’ethnies, de cultures et de niveaux d’instruction différents.

 

Traitement et conditions d’emploi

Critères d’embauche – Le poste est réservé aux seuls ressortissants et résidents de pays insulaires océaniens. Il s’adresse uniquement aux personnes employées de façon permanente ou temporaire au sein d’un service océanien des pêches/de protection de l’environnement ou d’une organisation non gouvernementale (ONG) reconnue, qui œuvre dans le domaine de la recherche halieutique, de la gestion ou du suivi des ressources côtières dans un pays insulaire océanien.

Lettre d’appui – Les candidats doivent joindre à leur dossier une lettre signée de leur employeur, autorisant leur détachement et confirmant qu’ils seront réintégrés dans leurs fonctions à leur retour de la CPS.

Date d’entrée en fonction – Ce poste est à pourvoir à compter de janvier 2023, et le·la candidat·e retenu·e sera engagé·e pour une période de 364 jours non renouvelable. ** Les réglementations régionales et nationales relatives à la pandémie de COVID-19 détermineront si et quand la personne retenue pourra commencer à travailler à Nouméa (Nouvelle-Calédonie), conformément aux conditions d’embauche. Ces questions seront abordées en détail avec les personnes retenues. Dans la plupart des cas, la nomination et la prise de fonction ne seront effectives que lorsque le déplacement vers le lieu d’affectation sera autorisé. 

Traitement – Le poste d’Agent·e océanien·ne des pêches (sciences halieutiques côtières) se situe dans la classe 8 du barème 2022 des traitements de la CPS, ce qui correspond à un traitement mensuel de 2 850 DTS (droits de tirage spéciaux), soit approximativement 408 167 CFP (4 076 dollars des É.-U. ; 3 420 euros). Pour l’heure, les agents de la CPS en poste en Nouvelle-Calédonie ne sont pas assujettis à l’impôt sur le revenu.

Avantages – La CPS fournit des logements subventionnés à Nouméa. La personne retenue a droit à une indemnité d’installation, à la prise en charge de son billet d’avion aller-retour et au remboursement des frais d’excédents de bagages à concurrence de deux bagages supplémentaires. Les agents de la CPS bénéficient de 25 jours de congé annuel et de 30 jours de congé maladie par an, ainsi que d’une assurance médicale et d’une assurance-vie, et peuvent adhérer à la Caisse de prévoyance de la CPS (moyennant une cotisation équivalant à 8 % du traitement brut, la CPS versant une contribution correspondante).

Nous encourageons tous les candidats/toutes les candidates éligibles à postuler. Toutefois, puisqu’il s’agit d’un contrat particulier de courte durée, la liste complète des avantages compris dans d’autres types de contrats internationaux ne s’applique pas. La personne titulaire du poste peut être accompagnée de sa famille, mais devra assumer tous les frais supplémentaires de voyage, d’assurance, de scolarité, de logement et autres. 

Langues – Les langues de travail officielles de la CPS sont l’anglais et le français.

Principes applicables en matière de recrutement – Le recrutement au sein de la CPS est fondé sur le mérite et l’équité, et les candidatures font l’objet d’un processus de sélection équitable, transparent et non discriminatoire. La CPS respecte le principe de l’égalité des chances et défend la diversité de genre et la diversité culturelle, dont le bilinguisme. Elle s’emploie à attirer et à recruter des personnes respectueuses de ces valeurs. Il est dûment tenu compte des principes d’équité de genre et de la volonté de maintenir une forte représentation d’Océaniens et d’Océaniennes parmi les cadres professionnels. La confidentialité totale des candidatures est garantie conformément aux dispositions de la Politique de protection des renseignements personnels de la CPS.

 

Modalités de candidature

Date limite de dépôt des candidatures : Date de clôture : 9 octobre 2022 – 23 h 00, heure de Nouméa

Référence du poste : SH000167

Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site suivant : http://fr.careers.spc.int/

Les candidatures sur papier ne pourront être acceptées.

Seuls les dossiers de candidature complets seront pris en considération. Chaque dossier doit contenir :

  • un curriculum vitæ à jour, dans lequel figureront les coordonnées de trois références professionnelles ;
  • une lettre d’accompagnement exposant les compétences, l’expérience et les motivations  ; et
  • les réponses à l’ensemble des questions de présélection.

Veillez à fournir tous les documents susmentionnés. À défaut, votre candidature sera jugée incomplète et ne sera pas prise en compte lors de l’étape de présélection. Il n’est pas nécessaire de joindre aux dossiers de candidature des copies de diplômes ou de lettres de recommandation.

Toutes les pièces du dossier doivent être jointes au format Microsoft Word ou Adobe PDF.

 

Questions de présélection (maximum 2 000 caractères par question) :

  1. Quels sont les principaux enjeux liés à la recherche et à la gestion halieutiques côtières auxquels est confrontée la région du Pacifique ?
  2. Expliquez en 400 mots en quoi consiste le suivi indépendant et dépendant des pêcheries ?
  3. Selon vous, en quoi les questions de genre occupent-elles une place importante dans la recherche et la gestion halieutiques côtières ?

JD_PIFPCFScience-F.pdf


Type: Contrat international

Catégorie: Pêches - Aquaculture et Ecosystèmes Marins

Identifiant de référence: SH000167

Date d'affichage: 09/12/2022