Chargé·e de projet - Produits en bois d’ingénierie

Fidji

  • Poste basé à Fidji
  • Des conditions d’emploi attrayantes pour les agents expatriés
  • Un poste au sein de la principale organisation d’aide au développement de la région océanienne

Descriptif de fonctions

Principale organisation scientifique et technique du Pacifique, la Communauté du Pacifique (CPS) appuie le développement de la région depuis 1947. Organisation internationale d’aide au développement, la CPS fait figure de maison commune pour les 26 États et Territoires qui la composent et en assurent la gouvernance. Œuvrant pour le développement durable au bénéfice des peuples océaniens, l’Organisation intervient dans plus de 20 secteurs d’activité. La CPS est renommée pour ses connaissances et sa capacité d’innovation dans des domaines tels que les sciences halieutiques, la santé publique, les géosciences et la conservation des ressources phytogénétiques pour l’alimentation et l’agriculture.

La Division ressources terrestres prodigue des conseils, apporte une assistance technique et offre un appui en matière de recherche et de formation aux États et Territoires insulaires océaniens, dans tous les secteurs de l’agriculture et de la foresterie (protection des végétaux, conservation, ressources phytogénétiques, santé et productions animales, agroforesterie, biosécurité et facilitation du commerce, et systèmes durables d’agriculture, de foresterie et de gestion des terres, notamment). Le travail de la Division s’articule autour de deux objectifs : l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, et le renforcement de la résilience des communautés. La Division offre ses services par le biais de sept groupes techniques/thématiques : santé et productions animales, santé des végétaux, biosécurité et facilitation du commerce, diversification des systèmes forestiers et agricoles, production agricole et vulgarisation, ressources génétiques, et arbres et forêts.

Le projet Filière cocotier et autres ressources forestières non traditionnelles pour la fabrication de produits en bois d’ingénierie – en collaboration avec le Centre australien pour la recherche agricole internationale (ACIAR), permettra de fournir et de valider des technologies de traitement du bois en vue de transformer le cocotier et d’autres ressources forestières actuellement de faible valeur en produits en bois d’ingénierie à forte valeur destinés aux marchés locaux et internationaux.

Fonctions – Le·La Chargé·e de projet – Produits en bois d’ingénierie fournit une assistance technique et coordonne les projets dans le domaine de la gestion intégrée des paysages. La personne titulaire du poste accordera une attention particulière à la fabrication de produits en bois d’ingénierie issus du cocotier et d’autres ressources forestières non traditionnelles.

Les principales responsabilités de la personne titulaire du poste sont les suivantes :

  • Planification, élaboration et coordination de projets
  • Fourniture de conseils techniques, création de partenariats et travail de représentation
  • Rapports et administration

Pour de plus amples informations sur les principales responsabilités du poste, veuillez consulter le descriptif de fonctions fourni.

Principaux critères de sélection 

Qualifications

  • Diplôme en sciences du bois, en technologies du bois ou dans une discipline connexe.

Connaissances et expérience

  • Au moins sept ans d’expérience en foresterie, sciences et technologies du bois ou transformation du bois, avec au moins trois ans d’expérience dans le secteur international.
  • Expérience du travail avec les représentants des gouvernements océaniens et les partenaires internationaux.
  • Expérience de la collaboration avec des ONG et des communautés.     

Compétences essentielles

  • Excellentes compétences en matière de rédaction, de planification et d’organisation.
  • Souci du détail et parfaite maîtrise des outils informatiques.
  • Capacité à communiquer avec efficacité et aptitude à réagir rapidement en réponse aux besoins des parties prenantes.
  • Bonne connaissance des Conventions de Rio et de l’Accord de Paris.

Compétences linguistiques

  • Excellente maîtrise de l’anglais, oral et écrit, une connaissance pratique du français étant considérée comme un atout supplémentaire.

Compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle

  • Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel, respectueux de l’équité et ouvert à tous.

Traitement et conditions d’emploi

Durée du contrat – 3 ans.

En raison des restrictions de déplacement en vigueur dans le contexte de la pandémie de COVID-19 et étant donné que la CPS privilégie la sécurité, la santé et le bien-être de ses agents, il est possible que l’entrée en fonction soit retardée. Ces questions seront abordées en détail avec les personnes retenues. Dans la plupart des cas, la nomination et l’entrée en fonction ne seront effectives que lorsque le déplacement vers le lieu d’affectation sera autorisé.

Traitement – Le poste de Chargé·e de projet – Produits en bois d’ingénierie se situe dans la classe 9 du barème 2021 des traitements de la CPS, ce qui correspond à un traitement mensuel de 2 229 à 2 786 DTS (droits de tirage spéciaux), soit entre 6 731 et 8 413 dollars fidjiens (3 098 à 3 872 dollars É.-U ; 2 734 à 3 417 euros), aux taux de change actuels. Le montant du traitement proposé à l’entrée en fonction se situe en principe dans la moitié inférieure de cette fourchette, les qualifications et l’expérience étant dûment prises en compte. L’ascension au sein de la fourchette salariale dépend ensuite de l’évaluation des résultats annuels. Les agents expatriés de la CPS en poste aux Fidji ne sont pas assujettis à l’impôt sur le revenu. En revanche, les ressortissants fidjiens employés par la CPS aux Fidji en sont redevables.

Avantages dont bénéficie le personnel international en poste aux Fidji – La CPS verse une indemnité mensuelle de logement, d’un montant compris entre 1 350 et 3 000 dollars fidjiens. Pour autant qu’ils remplissent les conditions requises, les agents et les membres de leur famille qui sont à leur charge peuvent prétendre à une indemnité d’installation et de rapatriement, à la prise en charge de leurs frais de déménagement et de leurs voyages en avion, à un voyage pour congé dans les foyers, à une assurance maladie, à une assurance vie et invalidité et à une indemnité pour frais d’études. Ils bénéficient de 25 jours de congé annuel par an et d’autres types de congés ; ils peuvent adhérer à la Caisse de prévoyance de la CPS (moyennant une cotisation équivalant à 8 % du traitement brut, la CPS versant une contribution correspondante).

Langues – Les langues de travail officielles de la CPS sont l’anglais et le français.

Principes applicables en matière de recrutement – Le recrutement au sein de la CPS est fondé sur le mérite et l’équité, et les candidats et candidates évoluent dans un processus de sélection équitable, transparent et non discriminatoire. La CPS respecte le principe de l’égalité des chances et défend la diversité de genre et la diversité culturelle, dont le bilinguisme. Elle s’emploie à attirer et à nommer des personnes respectueuses de ces valeurs. Il est dûment tenu compte des principes d’équité de genre et de la volonté de maintenir une forte représentation d’Océaniens et d’Océaniennes parmi le personnel. Si le comité de sélection estime, après entretien, ne pas pouvoir départager deux personnes, la préférence est donnée à un·e Océanien·ne.

La confidentialité totale des candidatures est garantie conformément aux dispositions de la Politique de protection des renseignements personnels de la CPS.

Modalités de candidature

Date limite de dépôt des candidatures – 26 avril 2021 à 23 h 45 (heure des Fidji)

Les personnes intéressées doivent postuler en ligne sur le site suivant : http://careers.spc.int/

Les dossiers de candidature sur papier ne seront pas acceptés.

Seuls les dossiers de candidature complets seront pris en considération. Chaque dossier doit contenir :

  • un curriculum vitæ à jour ;
  • les coordonnées de trois références professionnelles ;
  • une lettre d’accompagnement exposant les compétences, l’expérience et les motivations ; et
  • les réponses à l’ensemble des questions de présélection.

Toutes les pièces du dossier doivent être jointes au format Microsoft Word ou Adobe PDF.

À ce stade, il est inutile de fournir des copies de diplômes ou de lettres de référence. Ces documents pourront, au besoin, être demandés ultérieurement.

S’agissant du personnel international en poste aux Fidji, un seul ressortissant étranger par famille peut être employé par une entité exerçant ses activités aux Fidji. La CPS peut, au cas par cas, prêter son assistance pour ce qui est de la soumission de demandes au ministère fidjien des Affaires étrangères pour examen et approbation finale. La CPS ne peut en aucun cas garantir que les demandes soumises au ministère fidjien des Affaires étrangères aboutiront. Lorsqu’une demande est approuvée, le·la conjoint·e ou le·la partenaire sera tenu·e de se conformer aux conditions que le ministère est parfois susceptible de fixer.

Veillez à répondre à toutes les questions de présélection. À défaut, votre candidature sera jugée incomplète et ne sera pas étudiée lors de l’étape de présélection.

Questions de présélection :

  1. Citez quelques-uns des avantages potentiels de la fabrication de produits en bois d’ingénierie issus de cocotiers séniles pour les planteurs de cocotiers, l’environnement et la population dans son ensemble ?
  2. Décrivez certaines des difficultés rencontrées lors de la transformation de cocotiers séniles en placage déroulé et de la fabrication de produits en bois d’ingénierie avec ledit placage.
  3. Exposez certaines des possibilités qu’offrent les chaînes de valeur des produits forestiers aux Fidji, ainsi que les contraintes qui y sont associées.

JD Project Officer - Engineered Wood Products1.docx


Type: Contrat international

Catégorie: Gestion des Terrains & des Ressources

Identifiant de référence: CB000202

Date d'affichage: 04/01/2021