Chargé·e des partenariats

Nouméa, Nouvelle-Calédonie

  • Un poste basé à Nouméa
  • Des conditions d’emploi attrayantes pour les agents expatriés
  • Un poste au sein de la principale organisation d’aide au développement de la région

 

Descriptif de fonctions

 

La Communauté du Pacifique (CPS), principale organisation scientifique et technique du Pacifique, appuie le développement de la région depuis 1947. Organisation internationale de développement, la CPS tient lieu de maison commune pour les 26 États et Territoires qui la composent et en assurent la gouvernance. Œuvrant pour le développement durable au bénéfice des populations d’Océanie, l’Organisation intervient dans plus de 25 secteurs d’activité. La CPS est renommée pour ses connaissances et sa capacité d’innovation dans des domaines tels que les sciences halieutiques, la surveillance de la santé publique, les géosciences et la conservation des ressources phytogénétiques pour l’alimentation et l’agriculture.

 

Fonctions – Le·La Chargé·e des partenariats contribuera et aidera à la mise en place et à la gestion des partenariats et des activités de mobilisation de ressources avec les grands bailleurs de fonds de la CPS.

 

Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

 

  1. Appui à l’établissement de relations avec les pays et les bailleurs de fonds, et contribution à la gestion et au suivi des partenariats pluriannuels établis par la CPS avec des membres tels que l’Australie, la France, la Nouvelle-Calédonie et la Nouvelle-Zélande, ainsi que des relations avec d’autres partenaires clés comme l’Union européenne
  • Appui aux négociations avec les partenaires du développement et les pays en vue d’instaurer des relations fortes et de mieux faire comprendre le rôle joué par la CPS, ainsi que de tirer parti des possibilités et de faire face aux difficultés lorsque celles-ci se présentent.
  • Appui aux échanges avec les correspondants concernés des pouvoirs publics ou des partenaires du développement, les programmes/agents de la CPS et d’autres parties prenantes, si nécessaire.
  1. Élaboration de rapports d’avancement, de demandes de financement et d’autres tâches nécessaires à l’appui des partenariats
  • Préparation de présentations institutionnelles à l’intention des cadres supérieurs, destinées aux bailleurs de fonds existants et potentiels et portant sur divers programmes thématiques, programmes-pays et programmes intégrés.
  • Appui à l’élaboration et à la préparation d’accords et de dispositifs de financement, et suivi de leur approbation.
  • Appui à la gestion des contributions ; fourniture de conseils, d’un appui et d’orientations si nécessaire, détection et résolution des problèmes lorsqu’ils se présentent.
  1. Contribution et appui apportés aux cadres supérieurs de l’Organisation sur certaines questions, comme la conception et l’élaboration de projets stratégiques, l’établissement de rapports, le respect des procédures et des exigences fixées par les partenaires du développement, le suivi et l’évaluation, l’amélioration continue et les études de cas, les programmes et les projets
  • Préparation de produits écrits de grande qualité, notamment des supports destinés à la haute direction et aux directeurs pour leurs actions d’information, des profils de bailleurs de fonds, ainsi que des analyses des tendances et des possibilités en matière de financement.
  • Promotion des activités menées au titre des partenariats et de la mobilisation de financements au sein de la CPS, en fournissant des indications quant aux domaines d’intérêt prioritaires des bailleurs.
  • Suivi et évaluation des partenariats et des programmes de coopération de la CPS afin de faciliter les interactions avec les bailleurs de fonds et les pays et, le cas échéant, de suggérer des mesures correctrices ou de nouvelles possibilités de partenariat.

 

Pour de plus amples informations sur les principales responsabilités du poste, veuillez consulter le descriptif de fonctions en ligne.

 

 

Principaux critères de sélection

 

  1. Qualifications
  • Licence en sciences politiques ou sociales, gestion d’entreprise, droit, relations internationales, ou dans un domaine apparenté.
  1. Compétences techniques
  • Au moins trois ans d’expérience professionnelle (avec des responsabilités croissantes), notamment au niveau international, en coopération technique et relations publiques/mobilisation de financements.
  • Bonne connaissance et compréhension de la coopération technique, de la mobilisation de ressources et de l’établissement de partenariats avec des pouvoirs publics, des organisations de la société civile et le secteur privé.
  • Capacité à faire preuve de discernement dans le contexte des missions confiées.
  • Excellentes compétences en matière de recherche, d’analyse conceptuelle et d’évaluation, et aptitude à détecter les problèmes/difficultés et à contribuer à leur résolution.
  • Excellentes compétences en informatique (Microsoft Office et Excel).
  1. Compétences linguistiques
  • Les langues de travail officielles de la CPS sont l’anglais et le français. Pour le poste à pourvoir, une parfaite maîtrise des deux langues est exigée (à l’écrit et à l’oral).
  1. Compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle
  • Sensibilité avérée à la diversité culturelle et capacité à travailler efficacement avec des parties prenantes et des personnes issues d’horizons culturels différents.
  • Bonne compréhension et appréciation de la culture et du mode de vie des Océaniens.

 

 

Traitement et conditions d’emploi

 

Durée du contrat – Ce poste est à pourvoir pour une durée initiale de trois ans ; le premier contrat pourra être renouvelé en fonction des résultats obtenus et de la continuité du financement.

En raison des restrictions de déplacement en vigueur dans le contexte de la pandémie de COVID-19 et étant donné que la CPS privilégie la sécurité, la santé et le bien-être de ses agents, il est possible que la prise de fonctions soit retardée. Ces questions seront abordées en détail avec les personnes retenues. Dans la plupart des cas, la nomination et l’entrée en fonctions ne seront effectives que lorsque le déplacement vers le lieu d’affectation sera autorisé.

 

Traitement – Le poste de Chargé·e des partenariats se situe dans la classe 8 du barème 2021 des traitements de la CPS, ce qui correspond à un traitement mensuel de départ de 2 850 à 3 467 DTS (droits de tirage spéciaux), soit entre 417 231 et 507 450 CFP (3 962 à 4 819 dollars É.-U. ; 3 496 à 4 252 euros). Le montant du traitement proposé à l’entrée en fonctions se situe en principe dans la moitié inférieure de cette fourchette, les qualifications et l’expérience étant dûment prises en compte. La progression au sein de la fourchette salariale dépend ensuite de l’évaluation des résultats annuels. Pour l’heure, les agents de la CPS en poste en Nouvelle-Calédonie ne sont pas assujettis à l’impôt sur le revenu.

Avantages dont bénéficie le personnel international en poste en Nouvelle-Calédonie – La CPS fournit des logements subventionnés à Nouméa. Pour autant qu’ils remplissent les conditions requises, les agents et les membres de leur famille qui sont à leur charge peuvent prétendre à une indemnité d’installation et de réinstallation, à la prise en charge de leurs frais de déménagement et de leurs voyages en avion, à un voyage pour congé dans les foyers, à une assurance maladie, à une assurance vie et invalidité et à une indemnité pour frais d’études. Les agents bénéficient de 25 jours de congé annuel par an et d’autres types de congés, et peuvent adhérer à la Caisse de prévoyance de la CPS (moyennant une cotisation équivalant à 8 % du traitement brut, la CPS versant une contribution correspondante).

 

Langues – Les langues de travail officielles de la CPS sont l’anglais et le français.

 

Principes applicables au recrutement – Le recrutement au sein de la CPS est fondé sur le mérite et l’équité, et les candidatures font l’objet d’un processus de sélection équitable, transparent et non discriminatoire. La CPS respecte le principe de l’égalité des chances et défend la diversité de genre et la diversité culturelle, dont le bilinguisme. Elle s’emploie à attirer et à recruter des personnes respectueuses de ces valeurs. Une attention particulière est portée aux principes d’équité de genre et au maintien d’une forte représentation d’Océaniens et d’Océaniennes parmi les cadres professionnels. Si le comité de sélection estime, après entretien, ne pas pouvoir départager deux candidatures, la préférence est donnée à un·e Océanien·ne. La confidentialité totale des candidatures est garantie conformément aux dispositions de la Politique de protection des renseignements personnels de la CPS.

 

 

Modalités de candidature

 

Date de clôture : 3 octobre 2021 – 23 h 00 (heure de Nouméa)

Référence du poste : SH000094

 

Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site suivant : http://fr.careers.spc.int/

Les candidatures papier ne seront pas acceptées.

Seuls les dossiers de candidature complets seront pris en considération. Chaque dossier doit contenir :

  • un curriculum vitæ à jour, dans lequel figureront les coordonnées de trois références professionnelles ;
  • une lettre d’accompagnement exposant les compétences, l’expérience et les motivations ; et
  • les réponses à l’ensemble des questions de présélection.

 

Toutes les pièces du dossier doivent être jointes au format Microsoft Word ou Adobe PDF.

Des questions de présélection sont prévues pour l’ensemble des postes à la CPS. Si vous ne répondez pas à toutes ces questions, votre candidature sera jugée incomplète et ne sera pas prise en compte lors de l’étape de présélection.

 

Questions de présélection (maximum 2 000 caractères par question) :

  1. Veuillez décrire votre expérience de la coopération avec des pouvoirs publics, des partenaires et d’autres parties prenantes en vue de mettre en place des partenariats et des liens de collaboration.
  2. D’après vous, quelles sont certaines des difficultés que pourrait rencontrer la CPS dans la gestion de partenariats pluriannuels avec l’Australie, la France, la Nouvelle-Calédonie et la Nouvelle-Zélande ?
  3. Veuillez décrire votre expérience et votre approche de la collaboration avec des personnes issues d’horizons culturels et linguistiques différents dans l’objectif d’obtenir des résultats.

JD_Partnerships Officer - F.docx


Type: Contrat international

Catégorie: Administration & Fonctions de support

Identifiant de référence: SH000094

Date d'affichage: 09/10/2021