• Un poste basé à Nouméa
  • Des conditions d’emploi attrayantes pour les agents expatriés
  • Un poste au sein de la principale organisation de développement de la région

 

Descriptif de fonctions

La Communauté du Pacifique (CPS), principale organisation scientifique et technique du Pacifique, appuie le développement de la région depuis 1947. Organisation internationale de développement, la CPS tient lieu de maison commune aux 27 États et Territoires qui la composent et en assurent la gouvernance. Œuvrant pour le développement durable au bénéfice des populations d’Océanie, l’Organisation intervient dans plus de 25 secteurs d’activité. La CPS est renommée pour ses connaissances et sa capacité d’innovation dans des domaines tels que les sciences halieutiques, la surveillance de la santé publique, les géosciences et la conservation des ressources phytogénétiques pour l’alimentation et l’agriculture.

La Division pêche, aquaculture et écosystèmes marins (FAME) comprend le Programme pêche hauturière (OFP) et le Programme pêches côtières et aquaculture (CFAP). Le but du Programme pêche hauturière est de faire en sorte que les pêcheries exploitant les ressources en thons, poissons à rostre et espèces associées de la région soient gérées dans un souci de durabilité économique et écologique, sur la base des meilleures informations scientifiques disponibles. Le Programme pêche hauturière apporte à cette fin un appui scientifique à la gestion des pêcheries ciblant les thons et les espèces associées, ses activités étant principalement axées sur l’évaluation et la modélisation des stocks, l’analyse et le suivi des pêcheries et de l’écosystème, ainsi que sur la gestion des données. Il travaille en étroite collaboration avec les États et Territoires membres de la CPS, ainsi qu’avec la Commission des pêches du Pacifique occidental et central (WCPFC), l’Agence des pêches du Forum (FFA), les Parties à l’Accord de Nauru et d’autres organismes régionaux et sous-régionaux.

Fonctions – Le·La Chercheur·se postdoctoral·e (acoustique) est chargé·e de mettre en œuvre un programme de travail, dont l’objectif est de contribuer à la compréhension du fonctionnement de l’écosystème des thons, et plus particulièrement des compartiments de niveau trophique intermédiaire de l’écosystème. Il s’agit d’acquérir de nouvelles données acoustiques ainsi que d’analyser et de modéliser les données acoustiques existantes, afin de mieux décrire et comprendre les écosystèmes pélagiques du Pacifique occidental et central, et d’intégrer ces informations dans des modèles écosystémiques.

 

Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

Acquérir des données sur le terrain

  • Contribuer à la conception du plan d’échantillonnage pour l’acquisition de nouvelles données acoustiques sur le terrain
  • Paramétrer le matériel afin de garantir une acquisition optimale de données acoustiques sur le terrain
  • Participer aux activités de terrain afin de superviser l’acquisition de nouvelles données (EK80, WBAT) et les collecter dans un format approprié

Nettoyer et organiser les données

  • Nettoyer les données acoustiques acquises (EK80, WBAT) en utilisant les procédures existantes et en adaptant les procédures au besoin
  • Traiter et mettre en forme les données acoustiques acquises dans un format normalisé
  • Organiser les données dans des bases de données appropriées, à l’échelon régional ou mondial
  • Se former sur Echoview (logiciel de traitement acoustique)

Analyser les données acoustiques

  • Définir des écosystèmes et des écorégions acoustiques en s’appuyant sur des données acoustiques EK60/EK80, en particulier avec des modèles statistiques
  • Étudier la structure verticale de la distribution du micronecton en s’appuyant sur des données acoustiques
  • Définir une méthode d’étude de la distribution du micronecton en lien avec la variabilité environnementale
  • Établir des liens entre les caractéristiques des écorégions et les données acoustiques large bande, les paramètres environnementaux et le contenu de chaluts à micronecton

Intégrer les données acoustiques dans des modèles écosystémiques

  • En collaboration avec d’autres scientifiques, évaluer la possibilité d’assimiler les données acoustiques dans SEAPODYM au niveau trophique intermédiaire

Fournir des informations halieutiques

Piloter les activités suivantes et/ou y contribuer :

  • Établissement de rapports sur les activités de terrain
  • Publications dans des revues scientifiques et lors de réunions appropriées telles que la WCPFC
  • Publication d’articles destinés à un public non spécialisé
  • Présentation des travaux réalisés lors de réunions scientifiques et non spécialisées

Pour de plus amples informations sur les principales responsabilités du poste, veuillez consulter le descriptif de fonctions en ligne.

 

Principaux critères de sélection

Qualifications

  • Doctorat dans le domaine de l’instrumentation et de l’observation de l’océan, de l’atmosphère et du climat ou dans un domaine apparenté, et connaissances de l’écologie et de l’analyse de données acoustiques

Compétences techniques

  • Expérience avérée de l’instrumentation et de l’observation de l’océan, de l’atmosphère et du climat, de l’écologie et de l’analyse de données acoustiques, ou dans un domaine apparenté
  • Paramétrage d’instruments acoustiques pour l’acquisition de données
  • Connaissances des données acoustiques, notamment des données large bande avec des instruments EK60/EK80 et WBAT
  • Capacité à comprendre et à manipuler de grandes séries de données présentant différents paramètres et provenant de sources différentes
  • Connaissance des méthodes statistiques pour l’intégration et l’analyse de données
  • Expérience de la programmation en R, Python ou un langage évolué similaire pour la manipulation de gros volumes de données

Compétences linguistiques

  • Capacité à rédiger des articles scientifiques en anglais

Compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle

  • Capacité avérée de travailler dans une équipe interdisciplinaire et/ou multiculturelle

 

Traitement et conditions d’emploi

Durée du contrat – Ce poste est à pourvoir pour une durée initiale d’un an ; le premier contrat pourra être renouvelé en fonction des résultats obtenus et de la continuité du financement.

Traitement – Le poste de Chercheur·se postdoctoral·e (acoustique) se situe dans la classe 10 du barème 2024 des traitements de la CPS, ce qui correspond à un traitement mensuel de départ de 3 568 à 4 364 DTS (droits de tirage spéciaux), soit approximativement entre 527 770 et 645 457 CFP (4 745 à 5 804 dollars É.-U. ; 4 423 à 5 409 euros) au taux de change en vigueur. Le montant du traitement proposé à l’entrée en fonctions se situe en principe dans la moitié inférieure de cette fourchette, les qualifications et l’expérience étant dûment prises en compte. La progression au sein de la fourchette salariale dépend ensuite de l’évaluation des résultats annuels. Pour l’heure, les agents de la CPS en poste en Nouvelle-Calédonie ne sont pas assujettis à l’impôt sur le revenu.

Avantages dont bénéficie le personnel international en poste en Nouvelle-Calédonie – La CPS fournit des logements subventionnés à Nouméa. Pour autant qu’ils remplissent les conditions requises, les agents et les membres de leur famille qui sont à leur charge peuvent prétendre à une indemnité d’installation et de réinstallation, à la prise en charge de leurs frais de déménagement et de leurs voyages en avion, à une assurance maladie, à une assurance vie et invalidité et à une indemnité pour frais d’études. Les agents bénéficient de 25 jours de congé annuel par an et d’autres types de congés, et peuvent adhérer à la Caisse de prévoyance de la CPS (moyennant une cotisation équivalant à 8 % du traitement brut, la CPS versant une contribution de 10 %).

Langues – Les langues de travail officielles de la CPS sont l’anglais et le français.

Principes applicables au recrutement – Le recrutement au sein de la CPS est fondé sur le mérite et l’équité, et les candidatures font l’objet d’un processus de sélection équitable, transparent et non discriminatoire. La CPS respecte le principe de l’égalité des chances et défend la diversité de genre et la diversité culturelle, dont le bilinguisme. Elle s’emploie à attirer et à recruter des personnes respectueuses de ces valeurs. Il est dûment tenu compte des principes d’équité de genre et de la volonté de maintenir une forte représentation d’Océaniens et d’Océaniennes parmi les cadres professionnels. Si le comité de sélection estime, après entretien, ne pas pouvoir départager deux candidatures, la préférence est donnée à un·e Océanien·ne. La confidentialité totale des candidatures est garantie conformément aux dispositions de la Politique de protection des renseignements personnels de la CPS.

 

Modalités de candidature

Date limite de dépôt des candidatures : 28 juillet 2024 – 23 h (heure de Nouméa).

Référence du poste : SH000347

Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site suivant : https://fr.careers.spc.int/

Les candidatures papier ne seront pas acceptées.

Seuls les dossiers de candidature complets seront pris en considération. Chaque dossier doit contenir :

  • un curriculum vitæ à jour, dans lequel figureront les coordonnées de trois références professionnelles ;
  • une lettre d’accompagnement exposant les compétences, l’expérience et les motivations ; et
  • les réponses à l’ensemble des questions de présélection.

Veillez à fournir tous les documents susmentionnés. À défaut, votre candidature sera jugée incomplète et ne sera pas prise en compte lors de l’étape de présélection. Il n’est pas nécessaire de joindre aux dossiers de candidature des copies de diplômes ou de lettres de recommandation.

Toutes les pièces du dossier doivent être jointes au format Microsoft Word ou Adobe PDF.

La CPS ne fait pas payer l’examen des dossiers de candidature et ne vous demandera jamais vos coordonnées bancaires ou des informations de nature financière dans le cadre de sa procédure de recrutement.

Questions de présélection

  1. Décrivez votre expérience de l’utilisation d’instruments acoustiques sur le terrain pour l’acquisition et la récupération de données. Quels sont les précautions à prendre et les paramètres nécessaires pour garantir la qualité des données ?
  2. Quelle est votre expérience du traitement de données acoustiques large bande et quels types de résultats peuvent être attendus avec ces outils en comparaison avec des données acoustiques bande étroite ?
  3. Sur quel type d’organismes avez-vous utilisé des outils acoustiques et avec quels objectifs dans le domaine de la biologie ou de l’écologie ?

Position Description


Type: Contrat international

Catégorie: Pêche - aquaculture et écosystèmes marins

Identifiant de référence: SH000347

Date d'affichage: 09/07/2024

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