• Un poste basé à Nouméa
• Des conditions d’emploi attrayantes pour les agents expatriés
• Un poste au sein de la principale organisation de développement de la région

Descriptif de fonctions

La Communauté du Pacifique (CPS), principale organisation scientifique et technique du Pacifique, appuie le développement de la région depuis 1947. Organisation internationale de développement, la CPS tient lieu de maison commune aux 27 États et Territoires qui la composent et en assurent la gouvernance. Œuvrant pour le développement durable au bénéfice des populations d’Océanie, l’Organisation intervient dans plus de 25 secteurs d’activité. La CPS est renommée pour ses connaissances et sa capacité d’innovation dans des domaines tels que les sciences halieutiques, la surveillance de la santé publique, les géosciences et la conservation des ressources phytogénétiques pour l’alimentation et l’agriculture.

La Division pêche, aquaculture et écosystèmes marins (FAME) compte parmi les plus anciennes divisions de la CPS. Depuis plus de 60 ans, elle fournit des services scientifiques et techniques à l’appui de la gestion et du développement durable des pêches en Océanie. Son but est de faire en sorte que les ressources marines de l’Océanie soient gérées durablement en vue d’assurer la croissance économique, la sécurité alimentaire et la protection de l’environnement. La Division comprend le Programme pêche hauturière (OFP) et le Programme pêches côtières et aquaculture (CFAP). Le Programme OFP fait office de centre régional océanien de recherche scientifique et d’information sur les ressources halieutiques hauturières. Il offre à la région des services essentiels de collecte et de gestion des données, ainsi que des services de modélisation et d’analyse. Le Programme CFAP offre un appui technique et scientifique aux États et Territoires insulaires océaniens dans le but d’améliorer la gestion de la pêche côtière et d’assurer le développement durable de l’aquaculture et l’existence de moyens de subsistance pour les populations côtières de la région. Ces deux programmes sont secondés, dans leur travail, par le Bureau du·de la Directeur·rice de la Division FAME, qui englobe la section Information, la communication ainsi que le suivi-évaluation et l’apprentissage.

Fonctions – Le·La Chercheur·se postdoctoral·e (sciences halieutiques – biochronologies) sera chargé·e, dans le cadre du projet « Climatologie pour garantir l’accès aux thons du Pacifique » (CSEPTA), d’assurer un soutien technique à la mise en place de biochronologies de référence pour les pêcheries importantes d’Océanie.

Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

Appliquer des méthodes de laboratoires aux structures osseuses de poissons pour établir des biochronologies de référence

• Diriger des analyses en laboratoire de structures osseuses de poissons pour estimer la vulnérabilité des espèces aux conséquences de la pêche et du changement climatique.

Réaliser des analyses de données indépendantes et préparer les données aux fins de leur intégration dans des modèles de dynamique des populations et des analyses du changement climatique

• Contribuer à établir des données de référence sur le cycle biologique des pêcheries importantes du Pacifique.
• Participer à l’élaboration et à la mise à l’essai d’indicateurs potentiels permettant de mesurer efficacement les effets du changement climatique sur les ressources biologiques du Pacifique occidental et central.
• Faire régulièrement part des progrès accomplis dans le cadre des activités du projet aux principaux agents des services des pêches dans les pays et à la CPS, à Nouméa.
• Participer aux processus d’établissement de rapports et de communication en lien avec les projets.

Contribuer à l’accélération de l’enrichissement de la Banque d’échantillons marins du Pacifique (PMSB), l’objectif étant d’y associer des structures sous-régionales capables de traiter et d’analyser les échantillons biologiques in situ, et de soutenir ces structures, afin de satisfaire les exigences scientifiques et les besoins de conformité.

• Aider à la mise en œuvre des activités associées à la Banque d’échantillons marins du Pacifique de la Division FAME.
• Participer à l’étude de faisabilité concernant l’établissement de structures sous-régionales aux fins du traitement in situ des échantillons biologiques dans les pays membres de la CPS.

Fournir des informations halieutiques et en faciliter l’accès

• Assurer une collaboration et une coordination avec la filière halieutique dans le cadre des travaux de recherche menés par la Division FAME.
• Entretenir des contacts avec les organismes et partenaires pertinents, notamment les autorités locales, les services des pêches, les ONG, les associations et les communautés, et leur fournir des informations techniques.
• Favoriser la participation de la filière halieutique, des groupes de parties prenantes, des organismes et des communautés aux initiatives liées à la Division FAME.

Pour de plus amples informations sur les principales responsabilités du poste, veuillez consulter le descriptif de fonctions en ligne.

Principaux critères de sélection

Qualifications

• Doctorat dans un domaine pertinent, tel que la gestion des ressources naturelles ou les sciences halieutiques, ou connaissances et expérience équivalentes.

Compétences techniques

• Expérience avérée en sciences halieutiques quantitatives ou en sciences écologiques
• Connaissance des méthodes statistiques pour l’intégration et l’analyse de données
• Expérience de la programmation en R, Python ou un langage évolué similaire pour la manipulation de gros volumes de données
• Compétences avérées dans le domaine de la rédaction de rapports techniques afin de rédiger des rapports techniques et des articles scientifiques en anglais

Compétences linguistiques

• Excellentes capacités de communication en anglais
• Bonnes compétences de communication technique et institutionnelle pour traiter avec des fonctionnaires de pays membres ou non membres pratiquant la pêche thonière dans le Pacifique occidental et central

Compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle

• Capacité avérée à travailler dans une équipe interdisciplinaire et/ou multiculturelle
• La connaissance des États et Territoires insulaires océaniens constitue un atout.

Traitement et conditions d’emploi

Durée du contrat – Ce poste est à pourvoir jusqu’au 31 décembre 2026.

Traitement – Le poste de Chercheur·se postdoctoral·e (sciences halieutiques – biochronologies) se situe dans la classe 10 du barème 2025 des traitements de la CPS, ce qui correspond à un traitement mensuel de départ de 3 568 à 4 364 DTS (droits de tirage spéciaux), soit approximativement entre 521 491 et 637 777 CFP (4 745 à 5 804 dollars É.-U. ; 4 370 à 5 345 euros). Le montant du traitement proposé à l’entrée en fonctions se situe dans la moitié inférieure de cette fourchette, les qualifications et l’expérience étant dûment prises en compte. La progression au sein de la fourchette salariale dépend ensuite de l’évaluation des résultats annuels. Pour l’heure, les agents de la CPS en poste en Nouvelle-Calédonie ne sont pas assujettis à l’impôt sur le revenu.

Avantages dont bénéficie le personnel international en poste en Nouvelle-Calédonie – La CPS fournit des logements subventionnés à Nouméa. Pour autant qu’ils remplissent les conditions requises, les agents et les membres de leur famille qui sont à leur charge peuvent prétendre à une indemnité d’installation et de réinstallation, à la prise en charge de leurs frais de déménagement et de leurs voyages en avion, à un voyage pour congé dans les foyers, à une assurance maladie, à une assurance vie et invalidité et à une indemnité pour frais d’études. Les agents bénéficient de 25 jours de congé annuel par an et d’autres types de congés, et peuvent adhérer à la Caisse de prévoyance de la CPS (moyennant une cotisation équivalant à 8 % du traitement brut, la CPS versant une contribution de 10 %).

Langues – Les langues de travail officielles de la CPS sont l’anglais et le français.

Principes applicables au recrutement – Le recrutement au sein de la CPS est fondé sur le mérite et l’équité, et les candidatures font l’objet d’un processus de sélection équitable, transparent et non discriminatoire. La CPS respecte le principe de l’égalité des chances et défend la diversité de genre et la diversité culturelle, dont le bilinguisme. Elle s’emploie à attirer et à recruter des personnes respectueuses de ces valeurs. Il est dûment tenu compte des principes d’équité de genre et de la volonté de maintenir une forte représentation d’Océaniens et d’Océaniennes parmi les cadres professionnels. Si le comité de sélection estime, après entretien, ne pas pouvoir départager deux candidatures, la préférence est donnée à un·e Océanien·ne. La confidentialité totale des candidatures est garantie conformément aux dispositions de la Politique de protection des renseignements personnels de la CPS.

Modalités de candidature

Date limite de dépôt des candidatures : 30 mars 2025, 23 h 00 (heure de Nouméa)

Référence du poste : CR000400

Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site suivant : https://fr.careers.spc.int/

Les candidatures papier ne seront pas acceptées.

Seuls les dossiers de candidature complets seront pris en considération. Chaque dossier doit contenir :

• un curriculum vitæ à jour, dans lequel figureront les coordonnées de trois références professionnelles ;
• une lettre d’accompagnement exposant les compétences, l’expérience et les motivations ; et
• les réponses à l’ensemble des questions de présélection.

Veillez à fournir tous les documents susmentionnés. À défaut, votre candidature sera jugée incomplète et ne sera pas prise en compte lors de l’étape de présélection. Il n’est pas nécessaire de joindre aux dossiers de candidature des copies de diplômes ou de lettres de recommandation.

Toutes les pièces du dossier doivent être jointes au format Microsoft Word ou Adobe PDF.

La CPS ne fait pas payer l’examen des dossiers de candidature et ne vous demandera jamais vos coordonnées bancaires ou des informations de nature financière dans le cadre de sa procédure de recrutement.

Questions de présélection (maximum 2 000 caractères par question) :

1. Que signifie le terme « biochronologie » dans le domaine des sciences halieutiques ?
2. Dans un laboratoire où sont étudiés les otolithes, quelles pratiques présentent un risque important pour la santé et la sécurité des laborantins ?
3. Quelle est la différence entre pêches côtières et pêche hauturière ?