Chargé·e de recherche halieutique principal·e (modélisation statistique)

Nouméa, Nouvelle-Calédonie

  • Un poste basé à Nouméa
  • Des conditions d’emploi attrayantes pour les agents expatriés
  • Un poste au sein de la principale organisation de développement de la région

 

 

Descriptif de fonctions

 

Principale organisation scientifique et technique du Pacifique, la Communauté du Pacifique (CPS) appuie le développement de la région depuis 1947. Organisation internationale d’aide au développement, la CPS fait figure de maison commune pour les 26 États et Territoires qui la composent et en assurent la gouvernance. Œuvrant pour le développement durable au bénéfice des peuples océaniens, l’Organisation intervient dans plus de 25 secteurs d’activité. La CPS est renommée pour ses connaissances et sa capacité d’innovation dans des domaines tels que les sciences halieutiques, la veille sanitaire, les géosciences et la conservation des ressources phytogénétiques pour l’alimentation et l’agriculture

 

La Division pêche, aquaculture et écosystèmes marins regroupe le Programme pêche hauturière et le Programme pêche côtière. La mission du Programme pêche hauturière est de veiller à ce que les pêcheries exploitant les ressources régionales en thonidés, poissons à rostre et espèces associées soient gérées dans un souci de viabilité économique et écologique, sur la base des meilleures informations scientifiques disponibles. Pour ce faire, le Programme apporte un appui scientifique à la gestion de la pêche de thonidés et d’espèces associées, et plus particulièrement à l’évaluation et à la modélisation des stocks, au suivi et à l’analyse des pêcheries et de l’écosystème, ainsi qu’à la gestion des données. Il travaille en étroite collaboration avec les États et Territoires membres de la CPS, ainsi qu’avec la Commission des pêches du Pacifique occidental et central (WCPFC), l’Agence des pêches du Forum (FFA), les Parties à l’Accord de Nauru et d’autres organismes régionaux et sous-régionaux.

 

Fonctions – Le·a Chargé·e de recherche halieutique principal·e (modélisation statistique) entreprendra un programme de travail qui contribuera à la réalisation des objectifs de gestion du suivi et de l’analyse des pêcheries et de l’écosystème figurant dans le Plan d’activité de la Division pêche, aquaculture et écosystèmes marins par l’analyse statistique et la modélisation. La personne procédera aux analyses de données relatives au marquage des thonidés, aux données relatives à l’océanographie, aux observateurs, et aux prises et à l’effort de pêche en vue d’améliorer les évaluations nationales et régionales des stocks de thonidés réalisées dans les États et Territoires membres de la CPS, ainsi que dans les zones adjacentes, et de fournir des informations en soutien à la gestion écosystémique des ressources halieutiques dans la région.

 

Les principales responsabilités de la personne titulaire du poste sont les suivantes :

 

  1. Conduite de recherches visant à étayer les évaluations de stocks et à appuyer la gestion écosystémique des ressources halieutiques
  • Analyses statistiques et modélisation des données relatives au marquage conservées à la CPS afin d’étayer la gestion des thonidés dans l’océan Pacifique occidental et central.
  • Assurer l’amélioration de Multifan CL afin de mieux utiliser les données relatives au marquage des thonidés dans les évaluations de stocks de thonidés dans l’océan Pacifique occidental et central.
  • Réaliser des analyses pour appuyer la conception expérimentale de campagnes de marquage de thonidés afin de répondre aux objectifs des programmes de marquage.
  • Contribuer à intégrer les données et informations relatives au marquage des thonidés dans les modèles écosystémiques SEAPODYM et ECOPATH.
  • Encadrer la consigne des résultats de recherche dans des documents destinés à la publication (articles scientifiques, rapports techniques et rapports nationaux) et présenter les conclusions des études menées lors de conférences régionales et de colloques scientifiques.
  1. Soutien apporté à la gestion écosystémique des ressources halieutiques assurée par la WCPFC
  • Fournir des conseils et des informations tirés des données de marquage des thonidés, de la biologie des thonidés ainsi que des données d’observateurs et d’autres sources de données pertinentes au Secrétariat de la WCPFC, à son Comité scientifique et à ses groupes de travail techniques.
  • Présenter les résultats et la synthèse des produits obtenus aux parties prenantes.
  • Conserver les dossiers officiels des travaux effectués et des communications avec les parties prenantes en ce qui concerne l’ensemble des activités de la Section, selon les besoins.
  1. Soutien apporté à la gestion écosystémique des ressources halieutiques assurée par les États et Territoires membres de la CPS
  • Renforcer les capacités des membres de la CPS à interpréter et réaliser des analyses des données de marquage des thonidés et des analyses écosystémiques.
  • Prodiguer, avec d’autres agents du Programme pêche hauturière des conseils aux membres de la CPS sur les incidences de la pêche thonière régionale sur l'écosystème, et apporter un soutien scientifique en vue d’assurer l’adoption d’une approche écosystémique pour la gestion des ressources halieutiques.
  1. Offre de conseils en matière de statistiques et de modélisation, et autres contributions aux activités pertinentes de la Division pêche, aquaculture et écosystèmes marins
  • Fournir des conseils en matière de statistiques et de modélisation en vue de renforcer les activités menées par d’autres agents, notamment dans la Section suivi et analyse des pêcheries et de l’écosystème du Programme pêche hauturière.
  • Organiser et prendre en charge les formations en détachement dans les domaines des statistiques et de la modélisation à la CPS.
  • Contribuer et diriger la planification et l’exécution d’atelier de révision et d’autres réunions techniques pertinentes à la CPS, selon les besoins.
  1. Élaboration de projet, planification, mobilisation de ressources, établissement de rapports et administration
  • Contribuer aux publications, aux rapports et aux activités médias de la CPS, selon les besoins.
  • Aider le·a Directeur·rice de la Section à élaborer des plans de travail annuels et des rapports d’activité pour la Section en s’appuyant sur son plan stratégique.
  • Contribuer à mobiliser des ressources, à élaborer des demandes de financement et des rapports destinés aux bailleurs de fonds.

 

Pour de plus amples informations sur les principales responsabilités du poste, veuillez consulter le descriptif de fonctions en ligne.

 

 

Principaux critères de sélection

 

  1. Qualifications
  • Un Master en statistiques, mathématiques, sciences halieutiques, biologie des populations ou dans une discipline connexe, ou
  • Un doctorat en modélisation quantitative dans un domaine des pêches avec une expérience pertinente en statistiques, mathématiques et modélisation.
  1. Compétences techniques
  • Au moins six ans (pour les titulaires de doctorat) ou neuf ans (pour les titulaires d’un Master en sciences) d’expérience professionnelle avérée de l’application de méthodes modernes mathématiques et statistiques, notamment des modèles bayésiens ou d’estimation non linéaire des paramètres.
  • Au moins trois ans d’expérience postdoctorale dans le domaine de la science halieutique.
  • Des publications dans le domaine de la science halieutique.
  • De solides compétences en programmation informatique en langage AD Model Builder, Python, R ou C++.
  1. Compétences linguistiques
  • Très grande aisance dans la communication en anglais, écrite et orale, qu’il s’agisse de formuler des avis techniques ou de faire un travail de vulgarisation à l’adresse du grand public.
  1. Compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle
  • Solides qualités relationnelles contribuant à nouer des relations et des partenariats fructueux au sein de l’Organisation et avec ses partenaires.
  • Bon esprit d’équipe et capacité à tisser des relations et à travailler efficacement dans un environnement multiculturel.
  • Sensibilité à la diversité culturelle et connaissance avérée des pays en développement.
  • La connaissance des États et Territoires insulaires océaniens constitue un atout.

 

 

Traitement et conditions d’emploi

 

Date d’entrée en fonction – Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Durée du contrat – Ce poste est à pourvoir pour une durée initiale de trois ans ; le premier contrat pourra être renouvelé en fonction des résultats obtenus et de la continuité du financement.

 

Traitement – Le poste de Chargé·e de recherche halieutique principal·e (modélisation statistique) se situe dans la classe 12 du barème 2019 des traitements de la CPS, ce qui correspond à un traitement mensuel de départ de 4 580 à 5 629 DTS (droits de tirage spéciaux), soit entre 654 276 et 804 095 francs Pacifique (6 503 à 7 993 dollars É.-U., ou 5 483 à 6 738 euros). Le montant du traitement proposé à l’entrée en fonction se situe en principe dans la moitié inférieure de cette fourchette, mais il sera tenu compte des qualifications et de l’expérience du·de la candidat·e. L’ascension au sein de la fourchette salariale dépend ensuite de l’évaluation des résultats annuels. Pour l’heure, les agents de la CPS en poste en Nouvelle-Calédonie ne sont pas assujettis à l’impôt sur le revenu.

Avantages dont bénéficie le personnel international en poste en Nouvelle-Calédonie – La CPS subventionne le loyer de ses cadres à Nouméa. Pour autant qu’ils remplissent les conditions requises, les agents et les membres de leur famille qui sont à leur charge peuvent prétendre à une indemnité d’installation et de réinstallation, à la prise en charge de leurs frais de déménagement et de leurs voyages en avion, à un congé dans les foyers, à une assurance maladie, à une assurance vie et à une indemnité pour frais d’études. Ils bénéficient de 25 jours de congé annuel et peuvent adhérer à la Caisse de prévoyance de la CPS (moyennant une cotisation équivalant à 8 % du traitement brut, la CPS versant une contribution correspondante).

 

Langues – Les langues de travail officielles de la CPS sont l’anglais et le français.

 

Égalité des chances – La CPS respecte le principe de l’égalité des chances et le recrutement de son personnel se fonde entièrement sur le mérite. Toutefois, si le comité de sélection estime que deux candidat·e·s présélectionné·e·s présentent les mêmes qualifications, la préférence sera donnée aux ressortissant·e·s des États et Territoires insulaires océaniens.

Protection de l’enfance – La CPS s’engage en faveur de la protection de l’enfance dans tous ses domaines d’intervention, y compris ceux qui n’impliquent pas de côtoyer directement des enfants. La Politique de la CPS relative à la protection de l’enfance a été rédigée conformément à la Convention relative aux droits de l’enfant.

Extrait de casier judiciaire – Il sera demandé aux candidat·e·s retenu·e·s de présenter un extrait de casier judiciaire.

 

 

Modalités de candidature

 

Date limite de dépôt des candidatures : 15 décembre 2019

Référence du poste : SH000014

Les candidats doivent postuler en ligne sur le site suivant : http://fr.careers.spc.int/

Les dossiers de candidature sur papier ne seront pas acceptés.

Seuls les dossiers de candidature complets seront pris en considération. Chaque dossier doit contenir :

  • un curriculum vitæ à jour, dans lequel figureront les coordonnées de trois références professionnelles ;
  • une lettre d’accompagnement exposant les compétences, l’expérience et les motivations du·de la candidat·e ; et
  • les réponses du·de la candidat·e à l’ensemble des questions de présélection.

 

Toutes les pièces du dossier doivent être jointes au format Microsoft Word ou Adobe PDF.

Des questions de présélection sont prévues pour l’ensemble des postes à la CPS. Veillez à répondre à toutes les questions de présélection. À défaut, votre candidature sera jugée incomplète et ne sera pas prise en compte lors de l’étape de présélection.

 

Questions de présélection :

  1. Quels sont les principaux axes de réflexion en matière de conception statistique de programmes de recherche pour les opérations de marquage à grande échelle permettant de veiller à ce que les données collectées soient adaptées à l’objectif ?
  2. Veuillez décrire l’éventail d’ensembles de données, d’analyses statistiques et de cadres de modélisation que vous pourriez mettre en place pour explorer la dynamique comportementale des thonidés associée aux dispositifs de concentration du poisson dérivants.
  3. Quelles sont, selon vous, les questions essentielles que les gestionnaires des pêches doivent prendre en compte lorsqu’ils examinent les conseils scientifiques ?

Final_JD_Senior Fisheries Scientist (Statistical Modelling).docx


Type: Contract - International

Catégorie: Fisheries, Aquaculture and Marine Ecosystems

Identifiant de référence: SH000014

Date d'affichage: 11/21/2019