Coordonnateur Thématique Agriculture / Foresterie du Projet PROTEGE

Nouméa, Nouvelle-Calédonie

  • Un poste basé à Nouméa (Nouvelle-Calédonie)
  • Des conditions d’emploi attrayantes
  • Un poste au sein de la principale organisation d’aide au développement de la région

Descriptif de fonctions

 

La Communauté du Pacifique (CPS) est la principale organisation scientifique et technique du Pacifique, soutenant fièrement le développement de la région depuis 1947. Organisation internationale d’aide au développement, la CPS fait figure de maison commune pour les 26 États et Territoires membres qui la composent et en assurent la gouvernance. Œuvrant pour le développement durable au bénéfice des peuples océaniens, cette organisation unique en son genre intervient dans plus de 20 secteurs d’activité. La CPS est renommée pour ses connaissances et sa capacité d’innovation dans des domaines tels que les sciences halieutiques, la veille sanitaire, les géosciences et la conservation des ressources phytogénétiques pour l’alimentation et l’agriculture.
Le Programme durabilité environnementale et changement climatique (DECC) a été établi pour permettre à la CPS de renforcer et de rationaliser les actions qu’elle mène contre le changement climatique, en regroupant les travaux déjà entrepris par l’Organisation sous une direction stratégique et technique. En outre, il conduit les actions menées par la CPS sur le front du changement climatique et de la durabilité environnementale, travaille de concert avec les partenaires régionaux et internationaux de l’Organisation et favorise l’intégration de ces questions dans toutes les activités de développement conduites par les divisions de l’Organisation.

PROTEGE est un projet intégré qui vise à réduire la vulnérabilité des systèmes humains et naturels aux impacts du changement climatique en accroissant la capacité d’adaptation et la résilience. De même, il cible des activités de gestion, de conservation et d’utilisation durables de la diversité biologique et de ses éléments en y associant la ressource en eau. Il est financé par le 11ème Fonds Européen de Développement (FED) au bénéfice des territoires de Polynésie française, Nouvelle Calédonie, Wallis & Futuna et Pitcairn. La langue du projet est le français.


Fonction – Le coordonnateur thématique régional « agriculture et foresterie » coordonne l'ensemble des activités du projet PROTEGE mises en œuvre sur le résultat attendu n°1 « agriculture et Foresterie » ( RA1).

 

Elaboration et gestion du projet, en collaboration avec le reste de l’équipe projet et des chefs de file du RA1 :

  • En lien et avec l’appui des chefs de file du RA1, des coordonnateurs territoriaux et avec la division ressources terrestres de la CPS (LRD), réalise un état des lieux, identifie les acteurs, élabore les plans d’action (annuels et multi annuels), rédige le cadre logique, et le processus de suivi et évaluation du projet et tout autre plan stratégique ayant trait à la mise en œuvre du RA1 du projet et conformément aux objectifs du projet,
  • Appuie le suivi administratif et financier de la mise en œuvre des plans, activités et des budgets des opérateurs et partenaires du projet en conformité avec les exigences de la CPS et du bailleur de fonds,
  • Identifie les partenaires compétents, propose les modalités contractuelles appropriées et suit leur exécution en lien avec les différentes divisions de la CPS, les chefs de file RA1 et les coordonnateurs territoriaux des territoires,
  • Coordonne, supervise et assure l’implication de tous les acteurs, opérateurs, partenaires et chefs de file du RA1, en conformité avec les exigences de la CPS et du bailleur de fonds.

 

Expertise stratégique transversale et coordination de la coopération régionale entre territoires et dans la région

  • Coordonne et apporte une expertise stratégique sur les 5 axes des activités du RA1 pour le projet :
    • Développement des systèmes agro-écologiques viables et organisation de leur transfert aux réseaux d’agriculteurs
    • Coordination de la politique de gestion intégrée forestière et agro-forestière par massifs
    • Structuration et pérennisation des filières des produits certifiés AB et issus des filières bois et cocotiers
    • Intégration les produits issus de l’agro-écologie dans les systèmes alimentaires océaniens
    • Mise en place une plate-forme régionale pérenne d’échanges technico-économiques
  • Assure la bonne intégration régionale des activités territoriales, en travaillant de manière étroite avec les 3 coordonnateurs techniques territoriaux recrutés par les chefs de file en Nouvelle-Calédonie, Polynésie française et Wallis-Et-Futuna
  • Organise, en collaboration avec les chefs de file du RA1 et les coordonnateurs territoriaux, toutes les activités régionales du projet et anime les relations avec les autres projets et réseaux de la région
  • Recherche et renforce la synergie avec les autres résultats attendus du projet (eau, espèces envahissantes, pêche et aquaculture)

 

Communication et sensibilisation sur les activités du projet, capitalisation dans les 4 PTOM :

  • Assure une veille bibliographique et le suivi de l’actualité régionale et internationale sur l’agriculture durable et l’agro-foresterie dans les 4 PTOM et le Pacifique
  • En lien avec le chargé de communication et en coordination avec les coordonnateurs territoriaux, et dans le cadre du plan de communication, contribue aux activités de communication du projet en valorisant les résultats du RA1
  • Participe à l’élaboration des articles et des produits de communication du projet
  • Contribue, sous l’impulsion du coordonnateur territorial, aux notes d’informations et au besoin, participe aux réunions de partage auprès des élus et partenaires territoriaux

 

Pour de plus amples informations sur les grands domaines d’intervention correspondant à ce poste, veuillez consulter le descriptif de fonctions fourni en complément.

 

 

Principaux critères de sélection

 

  1. Qualifications
  • Diplôme de troisième cycle dans le domaine agricole, ingénieur agronome ou équivalent
  1. Compétences techniques
  • 10 années d’expérience significative dans le domaine dont au moins 2 ans en gestion de projets de coopération
  • Expérience de gestion de projets internationaux ou régionaux pluri-acteurs (élaboration, gestion et suivi financier)
  • Expérience dans la gestion et l’animation de réseaux d’acteurs et d’implication des parties prenantes
  • Expérience dans la conception, l’encadrement de programme d’accompagnement technique orientée vers l’agriculture durable, l’amélioration du revenu agricole et l’adaptation au changement climatique
  • Connaissance du contexte agricole, des acteurs dans les PTOM, de l’agronomie en régions chaudes, de l’agroforesterie tropicale et de la polyculture élevage
  • Connaissance de la filière « bio » dans la région (PTOM et ACP) : ses acteurs, ses outils et ses marchés
  1. Compétences linguistiques
  • Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais (orales et écrites)
  1. Compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle
  • Solides qualités relationnelles
  • Bon esprit d’équipe et capacité de tisser des relations et de travailler efficacement dans un environnement multiculturel
  • Sensibilité à la diversité culturelle et connaissance avérée des pays en développement
  • La connaissance des États et Territoires insulaires océaniens constitue un atout

 

 

Traitement et conditions d’emploi

 

Date d’entrée en fonction – Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Durée du contrat – Ce poste est à pourvoir pour une durée de trois ans, le premier contrat pourra être renouvelé en fonction des résultats obtenus et de la continuité du financement.

 

Traitement – Le poste de Coordonnateur Thématique Agriculture/Foresterie se situe se situe dans la classe 10 du barème 2018 des traitements de la CPS, ce qui correspond à un traitement mensuel de 3 415 à 4 172 DTS (droits de tirage spéciaux), soit entre 503 864 et 615 627 CFP (4 712 à 5 757 dollars É.-U, ou 4 222 à 5 159 euros) environ. Le montant du traitement proposé à l’entrée en fonction se situe dans la moitié inférieure de cette fourchette, mais il sera tenu compte des qualifications et de l’expérience du candidat. L’ascension au sein de la fourchette salariale dépend ensuite de l’évaluation des résultats annuels. Pour l’heure, les agents de la CPS en poste en Nouvelle-Calédonie ne sont pas assujettis à l’impôt sur le revenu.

Avantages dont bénéficie le personnel international en poste en Nouvelle-Calédonie – La CPS subventionne le loyer de ses cadres à Nouméa. Pour autant qu’ils remplissent les conditions requises, les agents et les membres de leur famille qui sont à leur charge peuvent prétendre à une indemnité d’installation et de réinstallation, à la prise en charge de leurs frais de déménagement et de leurs voyages en avion, à un congé dans les foyers, à une assurance maladie, à une assurance vie et à une indemnité pour frais d’études. Ils bénéficient de 25 jours de congé annuel et peuvent adhérer à la Caisse de prévoyance de la CPS (moyennant une cotisation équivalant à 8 % du traitement brut, la CPS versant une contribution correspondante).

 

Langues – Les langues de travail officielles de la CPS sont l’anglais et le français.

 

Égalité des chances – la CPS respecte le principe d’égalité des chances et le recrutement de son personnel se fonde entièrement sur le mérite. Toutefois, si le comité de sélection estime que deux candidats présélectionnés présentent les mêmes qualifications, la préférence est donnée aux ressortissants/e/s des États et Territoires insulaires océaniens.

Protection de l’enfance – La CPS s’engage en faveur de la protection de l’enfance dans tous ses domaines d’intervention, y compris ceux qui n’impliquent pas de côtoyer directement des enfants. La Politique de la CPS relative à la protection de l’enfance a été rédigée conformément à la Convention relative aux droits de l’enfant.

Extrait de casier judiciaire – Il sera demandé aux candidats retenus de présenter un extrait de casier judiciaire

 

 

Modalités de candidature

 

Date de clôture :  2 Février 2019

Référence du poste : AL000151

 

Veuillez postuler sur le système de recrutement en ligne de la CPS : http://fr.careers.spc.int/

Les dossiers de candidature sur papier ne sont pas acceptés.

Seuls les dossiers de candidature complets seront pris en considération. Chaque dossier doit contenir :

  • un CV avec les coordonnées de 3 références professionnelles ;
  • une lettre de motivation ;
  • les réponses à l’ensemble des questions de présélection.

Toutes les pièces du dossier doivent être jointes au format Microsoft Word ou Adobe PDF.

Des questions de présélection sont prévues pour l’ensemble des postes à la CPS. Veillez à répondre à toutes les questions de présélection. À défaut, votre candidature sera jugée incomplète et ne sera pas prise en compte lors de l’étape de présélection.

 

Questions de présélection :

  1. Quelles sont selon vous les clefs du succès de la gestion d’un projet impliquant de nombreux participants institutionnels et non institutionnels ?
  2. Quelle est votre expérience en matière d’agriculture durable et d’agro-écologie en milieu tropical insulaire ?
  3. Quelles idées proposeriez-vous pour encourager et développer l’intégration régionale des territoires du Pacifique dans les réseaux et projets océaniens  ?

JD_coordonnateur thématique agriculture _PROTEGE_final.pdf

Type: Contract - International

Catégorie: Environmental Durability & Climate Change

Identifiant de référence: AL000151

Date d'affichage: 12/19/2018